Корпорации уже давно используют диалог со стейкхолдерами (заинтересованными сторонами) в качестве механизма эффективного управления корпоративным развитием. Для Министерства, отвечающего за социальное развитие страны, крайне необходим диалог со всеми стейкхолдерами социального развития. Кто эти стороны? Каковы их позиции? В чём их общность и противоречия? Как будет строиться диалог? Я надеюсь, что в процессе работы блога, мы получим это поле реальных заинтересованных сторон и их позиций по поводу социального развития России и будем выстраивать программы социального развития с учётом этого поля. Прочитать полностью →